Estes "Termos de Uso" (doravante denominados "os Termos") regem todos os serviços fornecidos por meio do portal de empregos nosnavi (doravante denominado "nosnavi"), operado pela Twenty First Co. (doravante referida como "Twenty First").

▼Artigo 1 - Serviços nosnavi

• Os "Serviços nosnavi" (doravante referidos como "Serviços") abrangem todas as ofertas fornecidas pela Twenty First Corporation (doravante "Twenty First") por meio do portal de empregos nosnavi, incluindo, mas não se limitando à divulgação de vagas, ferramentas de busca de emprego, submissão de currículos, serviços de inscrição para alertas e newsletters relacionadas, além de outros serviços complementares. A utilização dos Serviços requer a aceitação destes Termos de Uso pelo usuário, bem como a adesão a um "Contrato de Utilização do Serviço de Informações" com a Twenty First.

▼Artigo 2 - Custos

• Os Serviços são inteiramente gratuitos para os usuários, não implicando em qualquer taxa ou custo, exceto pelos custos de comunicação de dados/pacotes de internet junto às operadoras, os quais são de responsabilidade do usuário.

▼Artigo 3 - Usuários

• 1.O termo "Usuário" refere-se a qualquer pessoa física que acesse e utilize os Serviços após aceitar estes Termos de Uso.
• 2. Para utilizar serviços que exijam identificação individual, como registro de membro, considera-se que os usuários utilizaram este serviço quando enviarem informações pessoais, como seu endereço de e-mail, para a Twenty First.
• 3. Ao utilizar este serviço, entende-se que os usuários aceitaram o conteúdo destes Termos.
• 4. Se a Twenty First determinar que um indivíduo que utilizou este serviço é inadequado como usuário, por violar as proibições estabelecidas no Artigo 7, a Twenty First poderá recusar-se a permitir que o indivíduo utilize o serviço. Observe que a Twenty First não é obrigada a responder a quaisquer questionamentos sobre esta decisão.

▼Artigo 4 - IDs e Senhas

• 1. Os usuários podem acessar Minha Conta, onde podem se cadastrar, visualizar e alterar suas informações pessoais, utilizando o ID e senha que definirem.
• 2. Os usuários são integralmente responsáveis pelo uso e confidencialidade de seus IDs e senhas.
• 3. É estritamente proibido permitir o uso, transferir, emprestar, revender ou ceder de qualquer forma os IDs e senhas a terceiros, sob qualquer circunstância.
• 4. Quaisquer danos ou prejuízos decorrentes do uso indevido de IDs e senhas por terceiros são de responsabilidade exclusiva dos usuários, isentando a Twenty First de qualquer responsabilidade.

▼Artigo 5 - Limitação de Responsabilidade

• 1. A Twenty First não será responsável por quaisquer danos, incluindo, mas não se limitando a, sofrimento emocional, interrupção das atividades de busca de emprego ou outras perdas financeiras, decorrentes do uso dos Serviços por parte do usuário, a menos que seja comprovadamente negligente. Além disso, a Twenty First não se responsabiliza por danos resultantes de sites e serviços de terceiros acessíveis através dos Serviços, nem por quaisquer atividades promocionais, informações ou outros serviços fornecidos por terceiros por meio dos Serviços. Mesmo nos casos em que a Twenty First seja considerada responsável, sua responsabilidade estará limitada aos danos diretos e previsíveis, excluindo danos indiretos, especiais ou punitivos, a menos que resultem de dolo ou negligência grave por parte da Twenty First.
• 2. A Twenty First não garante a ausência de falhas, erros ou interrupções nos Serviços.
• 3. As informações fornecidas nos Serviços, incluindo informações de terceiros como informações corporativas, anúncios e outras, são de responsabilidade exclusiva dos respectivos provedores. Portanto, o usuário reconhece que a Twenty First não oferece garantias quanto à veracidade, legalidade, segurança, adequação ou utilidade dessas informações de terceiros e deve usá-las por sua própria conta e risco. Além disso, a Twenty First não garante a precisão das informações obtidas por meio dos Serviços, nem que os produtos, serviços ou informações obtidos por meio dos Serviços atenderão às expectativas do usuário.
• 4. A Twenty First será responsável por danos causados ​​por vírus que não podem ser evitados com medidas normais, danos por queda de energia, falha de servidor, falha de linha, danos causados ​​por desastres naturais e outras causas não atribuíveis à Twenty First (doravante denominada " Força Maior"). ) Não seremos responsabilizados por quaisquer danos causados ​​por isso. A TwentyFirst não garante que os dados deste serviço não serão excluídos ou alterados por motivo de força maior. Solicita-se aos usuários que armazenem dados neste serviço por sua própria conta e risco.
• 5. Em caso de disputas relacionadas aos Serviços, os usuários concordam em não apresentar reclamações ou queixas às operadoras de telecomunicações.

▼Artigo 6 - Candidatura a Vagas

• 1. Ao se candidatar a vagas utilizando os Serviços, os usuários devem seguir os métodos fornecidos e enviar uma das seguintes informações pessoais para a empresa contratante por meio dos servidores dos Serviços:
• A. Se estiverem logados em suas contas na página "Minha Conta", serão enviadas as informações pessoais registradas em seus currículos.
• B. Se estiverem preenchendo um formulário de candidatura, serão enviadas as informações pessoais nele inseridas.
• 2. Ao utilizar a função "Scout", informações registradas no currículo do usuário serão fornecidas às empresas que utilizam os Serviços, com exceção do nome completo, endereço (até o nível do município), data de nascimento, número de telefone e endereço de e-mail.
  No entanto, caso o usuário se candidate ativamente a uma vaga através do "Scout", essas informações pessoais (nome, endereço, etc.) também serão fornecidas à empresa em questão.
• 3. Após a candidatura, todas as atividades, como comunicação, envio de documentos e entrevistas entre o usuário e a empresa contratante, serão de responsabilidade exclusiva das partes envolvidas, isentando os Serviços de qualquer responsabilidade.

▼Artigo 7 Cancelamento do pedido

• Se um usuário enviar uma inscrição que envolva um ato que viole as proibições estabelecidas no Artigo 7, a TwentyFirst poderá cancelar a inscrição sem a permissão do usuário, a critério da TwentyFirst.

▼Artigo 8 Assuntos proibidos

• Os usuários não devem realizar os seguintes passos de A a F neste serviço.
• A. Registrar/fornecer intencionalmente informações falsas
• B. Atos que infringem os direitos de terceiros, como direitos autorais, direitos de marca registrada, direitos de privacidade, direitos de nome, direitos de retrato, honra, etc.
• C. Atos que caluniam indivíduos ou grupos.
• D. Atos que violem as leis, a ordem e a moral públicas, ou que possam fazê-lo.
• E. Atos como fornecer informações para fins comerciais utilizando este serviço.
• F. Atos que interfiram na operação deste serviço ou atos que prejudiquem a confiança da TwentyFirst.

▼Artigo 9 Cancelamento do serviço

• Se desejar cancelar este serviço, complete o procedimento através do seu telemóvel ou terminal de PC.
• Caso o utilizador pretenda cancelar este serviço após mudar para um telemóvel não compatível com este serviço, deverá completar o procedimento de cancelamento através do novo telemóvel.

▼Artigo 10 Reclamações e dúvidas

• Reclamações e dúvidas relativas ao conteúdo deste serviço e taxas de informação serão tratadas pela nossa empresa, que é a prestadora deste serviço, e não serão tratadas pelas operadoras de telecomunicações.
• Para todas as dúvidas relacionadas a este serviço, entre em contato com nossa linha direta de atendimento, que será anunciada separadamente.
• Contato: 03-3770-6411 e-mail: info@nosnavi.com
• Horário de funcionamento da recepção: Dias úteis (9h00-18h00), encerrado aos domingos e feriados.

▼Artigo 11 Direitos Autorais

• Todos os direitos, incluindo direitos autorais editoriais, relativos a este serviço pertencem à nossa empresa ou a um terceiro que detém os direitos autorais.
• Os usuários não podem reimprimir, copiar, modificar, armazenar ou transferir o conteúdo deste serviço sem permissão da Empresa.
• Os usuários não deverão se envolver em nenhum ato que infrinja ou possa infringir os direitos da Empresa ou de terceiros em relação a este serviço.

▼Artigo 12 Lei aplicável e tribunal competente

• Caso surja alguma dúvida ou disputa com o usuário em relação a este serviço ou a este contrato de uso, discutiremos o assunto de boa fé, mas se ainda assim não for resolvido, o assunto será regido pela lei japonesa. O Tribunal Distrital de Tokyo ou o Tribunal Sumário de Tokyo terão jurisdição.

▼Artigo 13 Outros

• 1. A TwentyFirst pode alterar o conteúdo deste serviço, suspendê-lo temporariamente ou a longo prazo, ou encerrá-lo sem aviso prévio aos usuários.
• 2. A TwentyFirst poderá alterar o conteúdo destes Termos sem aviso prévio aos usuários. Por favor, verifique o conteúdo regularmente.
• 3. A TwentyFirst não estará envolvida em qualquer mediação de contratos individuais de trabalho ou disputas decorrentes de contratos decorrentes de candidaturas a informações individuais de trabalho publicadas neste serviço.